Newton Offices est ravi de pouvoir mettre à l’honneur les métiers qui constituent son écosystème. Nous terminons cette série d’interview avec Jérôme Lautier, Directeur Régional Méditerranée. Découvrez son métier, son parcours mais aussi sa personnalité en vidéo !

Rencontre avec Jérome Lautier, Jérôme Lautier, Directeur Régional Méditerranée chez Newton Offices

Jérôme, peux-tu nous présenter ton métier ?

Mon beau métier c’est d’être Directeur Régional pour la région Méditerranée. Cela consiste au niveau géographique à gérer la région du Sud de la France qui va de Nice à Montpellier.

Il y a plusieurs niveaux dans mon métier qui m’obligent à piloter pas mal de choses, c’est un métier multi-facette !

D’une part, j’ai un rôle de pilotage des opérations et de développement commercial sur nos 3 sites existants : Newton Offices Marseille Joliette, le site historique, Newton Offices Montpellier Port Marianne et Newton Offices Aix-en-Provence Golf des Milles qui a ouvert l’année dernière.

D’autre part, je m’investis dans la préparation des nouveaux projets Newton Offices dans le Sud de la France. Cela consiste à préparer l’ouverture de nouveaux immeubles, notamment Newton Offices Sophia Antipolis, Nice Grand Arénas ou encore Marseille Saint-Charles.

Au-delà de cela, nous gérons avec mes équipes les opérations dans chacun des bâtiments en s’assurant qu’ils soient en parfait ordre de fonctionnement et dans un état impeccable. J’ai beaucoup d’autonomie au quotidien, un peu comme un chef d’entreprise, sans les risques financiers : j’ai des clients à gérer, des collaborateurs à motiver et à accompagner dans leurs missions.

Qu’est-ce qui, ton parcours, t’aide à faire ce métier ?

Mon état d’esprit ! C’est ça le plus important. Pendant près de 30 ans j’ai bâti ma carrière dans l’hôtellerie haut de gamme. Je suis maintenant dans le monde de l’immobilier d’entreprise grâce à Newton Offices. On pourrait se dire que ça n’a rien à voir, et pourtant ces deux mondes possèdent une relation très directe.

Les entreprises et les bureaux évoluent, il faut développer des services et de préférence des services plutôt haut de gamme. Pour cela, il faut un véritable état d’esprit. Il faut avoir la notion de service, et savoir naturellement s’engager auprès des collaborateurs et des clients. Cet état d’esprit est extrêmement important pour pouvoir piloter nos sites. Il faut savoir être à l’écoute, faire attention aux détails, savoir bichonner ses clients et pouvoir échanger avec eux sur n’importe quel sujet.

Adopter un bon état d’esprit fait vraiment une différence. Les missions peuvent être variées et la technique peut s’apprendre. Par contre, c’est l’expérience du métier qui permet d’acquérir un bon état d’esprit et le sens du service. Enfin, c’est mon point de vue.

Qu’est-ce qui te plaît dans ton métier ?

La beauté de ce métier c’est qu’il est très varié. C’est vraiment une chance de pouvoir toucher à tout. On ne peut pas être expert dans chaque domaine mais on peut être très bon dans tous les domaines. L’essentiel c’est qu’il y ait toujours cet état d’esprit et ce sens du service qui dirige le tout.

Je passe d’une tâche à l’autre de façon très souple, ce qui donne beaucoup de valeur ajoutée à mon travail. Le matin on peut se lever et faire de la commercialisation, de la gestion des budgets, suivi par de la comptabilité ou du recrutement. Et en même temps, nous pouvons être sollicité par un client qui a un problème ou qui souhaite simplement discuter avec nous.

Toutes ces tâches sont prenantes et tellement motivantes. J’aime passer du temps avec nos prestataires sur les sujets techniques, mais aussi à réfléchir avec mes équipes à comment amener de la créativité et de la vie dans nos sites. Nous nous interrogeons souvent sur ce que nous pouvons ajouter de plus pour surprendre nos clients.

C’est extrêmement varié et c’est ce que j’aime dans ce métier, il faut faire preuve de beaucoup de gymnastique intellectuelle. Tous les sujets sont complémentaires. À la fin de la journée on se retrouve devant un immeuble avec des résidents, du personnel, des équipements et notre souhait c’est que tout ça fonctionne harmonieusement.

Pourquoi Newton Offices ? Parle nous de ton expérience au quotidien avec les équipes.

Il y a beaucoup de raisons, mais c’est vrai que ce que j’ai trouvé chez Newton Offices, je ne l’ai pas trouvé ailleurs. Je pense que l’alchimie qui rend mon métier intéressant c’est justement ce fonctionnement et cet échange à la fois professionnel et très humain qu’il y a entre les collaborateurs des différents services.

On voit qu’il y a beaucoup de bienveillance, il a une recherche de performance mais toujours très bienveillante. J’ai évolué dans des entreprises où le style de management est la recherche perpétuelle de qui gagnera la bataille. Ici, je ne retrouve pas ce type de relation, mais au contraire, tous les échanges entre les interlocuteurs sont constructifs et permettent d’avancer sereinement. J’ai la chance de pouvoir travailler main dans la main avec tous les pôles de l’entreprise.

C’est une vraie richesse de pouvoir échanger facilement sur différents sujets. Personne n’est pétri de principe mais par contre tout le monde est pétri de performance !

Tout cela avec un management tourné vers l’humain et ça, ce sont des valeurs rares dans une entreprise. C’est cela qui fait que le matin on se lève avec le sourire. On a envie de se battre et d’échanger avec son entourage et moi j’ai la chance d’évoluer dans un écosystème interne qui est aussi très agréable.

Les termes d’employeur responsable Newton Offices, les vit à fond. Et nous, en tant qu’employés, les vivons aussi à fond car il y a de l’engagement. Un engagement sincère. Nous avons tous le souci du travail bien fait et du bien être du collaborateur. Pour moi, c’est vraiment ça un employeur responsable, il serait difficile pour quelqu’un qui travaille chez Newton Offices de ne pas être satisfait de cette ambiance là car c’est motivant à tous les échelons.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur notre Page Carrière.

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