Extra-Muros est le podcast qui met en lumière les dirigeants qui ont choisi de développer leur entreprise en dehors de Paris. De Marseille à Lille en passant par Nantes, Lyon ou Bordeaux, Guillaume Pellegrin, fondateur de Newton Offices, interroge des entrepreneurs pour découvrir avec vous les raisons de leur succès.

Dans cet épisode d’Extra-Muros, Guillaume Pellegrin, fondateur de Newton Offices, rencontre Thomas Kerjean, CEO de Mailinblack, la célèbre solution anti-spam et anti-virus Made in France.

Après plusieurs années d’exil à l’étranger et à Paris, Thomas décide en 2019 de revenir sur ses terres natales et de contribuer au rayonnement économique régional. Fort de ses expériences, notamment chez Microsoft, il reprend Mailinblack, spécialiste français de la cybersécurité.

Durant cet échange d’une cinquantaine de minutes, Thomas nous raconte comment s’est déroulé son retour à Marseille et comment il a réussi à développer Mailinblack si rapidement.

Il revient tout d’abord sur la cybersécurité, les risques auxquels s’exposent les organisations qui ne se protègent pas et sur les solutions de protection numérique. Il nous explique également comment la stratégie de diversification des produits de Mailinblack permet de démocratiser la cybersécurité et de rendre la protection accessible au plus grand nombre.

Thomas explique ensuite pourquoi être à Marseille et opter pour une organisation flexible sont des facteurs d’attractivité et en quoi cela permet d’attirer et de fidéliser des talents du monde entier, dont Mailinblack a besoin pour se développer.

L’ancien de Microsoft nous présente sa vision de la gestion des effectifs et des bureaux. Il fait notamment la comparaison entre la culture des GAFAM et celle du sud de la France, et nous explique comment il pioche dans le meilleur de ces deux mondes pour trouver le juste équilibre vie pro/perso. Il analyse également pourquoi la certification Great Place To Work obtenue par Mailinblack, représente plus un point de départ qu’un accomplissement.

Un témoignage poignant sur les possibilités qu’offrent les régions pour le développement de sociétés, notamment dans le secteur de la tech.

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#6 - Mailinblack à Marseille - Une organisation flexible pour attirer des talents du monde entier 🌍
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