Pour certaines personnes, laisser son chien à la maison toute la journée est compliqué. Mais est-il possible d’emmener son animal de compagnie au bureau ou sur son lieu de travail ? Voici un point sur les règles à suivre.
Est-il possible d’emmener son chien sur son lieu de travail ?
Laisser son chien tout seul à la maison pendant une longue journée peut être stressant, tant pour le maître que pour son chien. S’il n’est pas habitué à passer plusieurs heures seul, votre toutou risque de trouver le temps long et de se venger sur le mobilier ou d’aboyer pendant des heures… Cette séparation peut être aussi difficile à vivre pour les maîtres qui culpabilisent de laisser leur animal de compagnie seul chez eux toute la journée. Pas idéal pour être concentré et productif au bureau. Alors pourquoi ne pas amener son chien sur son lieu de travail ? Une solution qui paraît idéale tant pour le maître que pour son chien. Mais est-ce possible ? Que dit la loi à ce sujet ? Quelles sont les bonnes pratiques à respecter ? Newton Offices vous explique tout.
Emmener son chien sur son lieu de travail : ce que dit la loi
Contrairement à ce que l’on eut penser, il n’existe aucune interdiction d’amener son chien (ou autre animal de compagnie) avec soi au bureau ou sur son lieu de travail. Il y a tout de même des exceptions.
Tout d’abord, pour des raisons d’hygiène et de sécurité, les chiens sont interdits dans les établissements de santé, les entreprises du secteur alimentaire et les administrations publiques.
Rappelons également que les chiens d’attaque de première catégorie sont strictement prohibés au bureau, au même titre que dans tous les locaux ouverts au public et dans les lieux publics.
Ainsi, hormis ces exceptions, si la loi n’interdit pas de venir travailler avec votre chien, il convient tout de même de regarder du côté de son employeur.
Chien au travail : règlement intérieur et démarches à suivre
Les salariés qui songent à emmener leur chien sur leur lieu de travail doivent prendre connaissance du règlement intérieur de l’entreprise. Celui-ci peut, en toute légalité, mentionner une interdiction à ce sujet.
Si rien n’est stipulé, le salarié peut effectuer une demande à son employeur (une autorisation écrite évitera d’éventuelles problématiques ultérieures). Ce dernier devra ensuite consulter plusieurs parties, dont le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) lorsque l’entreprise en possède un. Il devra également demander l’autorisation au propriétaire des locaux, si l’entreprise est locataire.
Même si l’employeur est d’accord pour accueillir les chiens au bureau, il est important de ne négliger pas l’avis des collaborateurs. C’est une question de respect, ne pas imposer la présence d’un chien au bureau, aux collègues qui pourraient être allergiques ou simplement avoir peur des boule de poils.
Si rien ne s’oppose à la venue d’un chien dans les locaux de l’entreprise, l’employeur a tout intérêt à établir une charte de bonnes pratiques. Le meilleur moyen pour que la cohabitation entre les salariés et le(s) chien(s) se passe pour le mieux. Les jours, heures et zones de présence autorisées pour les animaux de compagnies, sont de bons exemples d’éléments à intégrer dans cette charte.
De son côté, le propriétaire du chien doit faire le point avec son assurance, avant d’amener son chien au bureau ou sur son lieu de travail. Le maître étant responsable de tous dommages causés par son animal de compagnie. Mieux vaut s’assurer que sa police d’assurance couvre tous les risques. Dégâts matériels, morsures ou encore chute de collaborateurs en sont quelques exemple de dommages que peut causer un chien au bureau.
Quelques conseils avant d’emmener le chien sur le lieu de travail
Propriétaire, employeur, collaborateurs… tout le monde est d’accord pour accueillir les chiens au bureau ? Le maître doit tout de même prendre certaines précautions et s’assurer que la présence de son chien sur son lieu de travail se passera au mieux. En voici quelques exemples :
- Vacciner son animal
- Traiter de manière régulière son chien contre les parasites comme les puces
- Mettre un collier au chien et disposer d’une laisse
- S’assurer que son animal est sociable, docile, qu’il n’aboie pas et qu’il ne se montrera pas agressif face aux inconnus
- Fournir au chien tout ce dont il a besoin pour qu’il puisse s’occuper seul (gamelle, nourriture, bol d’eau, tapis ou panier pour dormir, jouets, etc.)
- S’assurer que le chien soit capable de supporter l’absence de son maître, le temps d’une réunion par exemple
- Idéalement, attendez que votre chien soit propre pour l’amener au bureau, surtout s’il y a de la moquette au sol. Assurez-vous qu’il/elle soit capable d’attendre les temps de pause pour sortir faire ses besoins, au risque que votre employeur ne change d’avis…
- Toujours avoir des sacs à déjection à portée de main pour pouvoir ramasser ses excréments lors des balades.
Le chien au bureau, des bénéfices pour l’entreprise !
Selon une enquête réalisée par la Centrale Canine en 2022, 39% des Français aimeraient que les chiens soient davantage acceptés sur leur lieu de travail. Une part qui monte à 53% lorsque l’on interroge uniquement les possesseurs de chien.
En plus d’améliorer le bien-être de l’animal, les avantages de la présence des chiens au travail sont également nombreux pour les collaborateurs et les employeurs : réduction du stress, favorisation de la productivité et socialisation au travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, réduction des dépenses de garde au quotidien, etc.
Outre le fait d’améliorer le bien-être des animaux, la présence de chiens sur le lieu de travail présente de nombreux avantages, tant pour les employés que pour les employeurs.
Côté collaborateurs, réduction du stress, favorisation des échanges entre les collègues, vecteur de lien social au bureau, tants d’arguments qui vont dans le sens d’une amélioration de la qualité de vie au travail.
De plus, amener son chien sur son lieu de travail, favorise un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et permet de réduire les dépenses liées à la garde quotidienne des chiens.
Du côté des employeurs les avantages sont également indéniables : stimulation positive de la productivité des équipes, argument qui renforce la marque employeur, etc.
Tant d’arguments en faveur de la présence du “meilleur ami de l’Homme” au bureau, que Newton Offices met en pratique au quotidien dans ses espaces de travail « pet-friendly ».
De Marseille à Lille en passant par Lyon ou Aix-en-Provence, les chiens sont acceptés dans les immeubles Newton Offices. Il n’est pas rare de croiser de petites boules de poils dans les bureaux, espaces communs ou espaces extérieurs, pour le plus grand bonheur des résidents.
N’hésitez pas à découvrir nos solutions de location de bureaux et de salles de réunion, qui vous permettront de travailler dans les meilleures conditions, accompagné de vos amis à quatre pattes.
