Extra-Muros est le podcast qui met en lumière les plus belles réussites d’entreprises en régions. De Marseille à Lille en passant par Nantes, Lyon ou Bordeaux, Guillaume Pellegrin, fondateur de Newton Offices, interroge des dirigeants pour découvrir avec vous les raisons de leurs succès Extra-Muros.
Dans ce nouvel épisode, direction Aix-en-Provence, où Guillaume rencontre Anaïs Prétot, Co-fondatrice et Directrice Générale de LiveMentor, la référence de l’accompagnement d’entrepreneurs en France.
Créé en 2013 à Paris, LiveMentor est l’entreprise “Extra-Muros” par excellence. Ce spécialiste de la formation mentorée à destination des entrepreneurs a déjà accompagné plus de 16.000 porteurs de projets, dont 80% ont créé une entreprise en régions. Et pour couronner le tout, en 2020 les fondateurs décident de quitter Paris pour installer le siège social de l’entreprise à Aix-en-Provence.
Durant cet épisode, Anaïs nous explique en détail en quoi consiste l’offre de LiveMentor : le mentorat et la formation d’entrepreneurs par des entrepreneurs. Elle présente également les forces de ce modèle qui permettent à l’entreprise d’afficher une croissance doublée entre 2020 et 2021.
Anais revient ensuite sur les différents canaux utilisés par LiveMentor pour trouver des prospects ainsi que sur les tendances de “l’entrepreneuriat après COVID” très orientées bien-être, et business à impact.
Puis, Anaïs nous livre la raison d’être et les valeurs portées par LiveMentor avant de nous donner sa vision imagée du secteur de la formation éligible au CPF, peuplé de “colombes, de pies, de pigeons et de corbeaux”.
Dans la deuxième partie de l’épisode, Anaïs revient sur le déménagement des bureaux de LiveMentor de Paris à Aix-en-Provence. Les raisons de ce changement porté par la volonté d’offrir un meilleur cadre de vie aux équipes, l’implication des salariés dans le choix de la ville de destination, ou encore l’accompagnement de Provence Promotion, l’agence d’attractivité de la métropole Aix-Marseille.
Anais dresse ensuite un bilan plus que positif de ce déménagement dans les Bouches-du-Rhône, en rappelant que LiveMentor n’a jamais levé autant de fonds que depuis le déménagement à Aix-en-Provence. Elle nous décrit ensuite un écosystème propice aux start-up ainsi qu’un bassin d’emploi très profond, très large offrant une grande diversité de profils, comparé à l’Ile-de-France ou le marché est plus tendu, notamment sur les profils commerciaux.
Enfin, Anaïs revient sur une des spécificité de LiveMentor : la volonté affirmée des dirigeants d’avoir une pyramide de salaires assez plane, de redistribuer la valeur le plus largement et équitablement possible. Un écart de salaire de 1 à 4 que l’entreprise applique afin de créer un climat social efficace au sein des équipes, qui n’est pas un frein au recrutement car “on attire qui on est”.
Un épisode passionnant comme on les adore chez Extra-Muros, autant par les recettes du succès de LiveMentor en régions, que par les précieux retours d’expérience pour les entrepreneurs qui hésitent encore à franchir le pas.
Un grand MERCI à Anaïs pour ce témoignage authentique et éclairant. À très vite pour de nouveaux épisodes d’Extra-Muros !
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