#19 – Proman à Manosque – L’entreprise 100% familiale et indépendante aux 4 milliards d’euros de CA

Extra-Muros est le podcast qui met en lumière les plus belles réussites d’entreprises en régions. De Marseille à Lille en passant par Nantes, Lyon ou Bordeaux, Guillaume Pellegrin, fondateur de Newton Offices, interroge des dirigeants pour découvrir avec vous les raisons de leurs succès Extra-Muros.

Dans ce nouvel épisode d’Extra-Muros, direction Manosque, dans les Alpes-de-Haute-Provence, où Guillaume rencontre Roland Gomez, Président de Proman, 1er acteur indépendant dans le domaine du travail temporaire et des RH.

Créée en 1990 à Manosque par Roland et Evelyne Gomez, Proman est aujourd’hui dirigé par Roland, leur fils qui était à leurs côtés dès la création de l’entreprise. Parti d’une seule agence à Manosque, Proman (contraction de PROfessionnels de MANosque) est aujourd’hui un groupe familial 100% indépendant qui compte 800 agences dans 16 pays et emploie 100 000 travailleurs chaque jour.

Durant cet échange Roland présente tout d’abord le métier de son entreprise : le travail temporaire. Un domaine que tout le monde connaît de loin, sans vraiment en comprendre le fonctionnement. Roland casse les clichés en présentant l’intérim du point de vue des collaborateurs et des entreprises.

Roland nous raconte ensuite l’histoire passionnante de l’entreprise : de sa création par ses parents au début des années 90, avec des premières années difficiles, jusqu’à la stratégie de croissance qui amène aujourd’hui l’entreprise à réaliser près de 4 milliard d’euros de chiffre d’affaires.

Puis, Roland revient sur l’organisation familiale et l’indépendance de Proman qui font la force du groupe, avant de présenter les valeurs portées par l’entreprise au quotidien.

Le PDG du groupe détaille les deux phases de croissance qu’a connu son entreprise. Il décortique pour nous la croissance principalement organique de Proman sur le sol français durant les 20 premières années. Puis, Roland revient sur la stratégie de croissance externe qui permet à son entreprise de se développer à l’étranger.

Enfin, Roland nous explique en détail comment il s’y prend pour choisir ses partenaires à l’étranger et nous donne sa recette pour les intégrer au groupe tout en gardant leur culture et les spécificités de chacun.

Le tout parsemé d’anecdotes et de souvenirs émouvants qui illustrent cette belle histoire de famille..

Un grand MERCI à Roland pour son témoignage authentique, passionnant et touchant. À très vite pour de nouveaux épisodes d’Extra-Muros !

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